为进一步推进2025届毕业生高质量就业，5月28日，学院召开毕业生班主任就业工作推进会，学院党委书记彭静、副书记宋志萍出席，全体毕业生班主任参加会议。

彭静强调，就业是最大的民生工程，全院上下将以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的责任感，凝聚班主任、家长、学生骨干三方力量，确保就业服务“有温度”、政策落地“有速度”、岗位推荐“有准度”，助力毕业生走稳走好职场第一步。当前就业形势下，班主任要引导学生破除“慢就业”“缓就业”心态，树立“先立足、后发展”的务实观念。同时，要求班主任一对一摸排学生就业意向，针对“躺平”“观望”现象开展个性化辅导；发挥学生党员、学生干部的示范作用，以点带面促进整体就业工作；加强家校联动，重点做好就业困难、慢就业学生家长的思想工作，形成教育合力。

宋志萍提出，学院为减少政策信息不对称，将定期推送岗位信息、就业流程及就业政策变化解读等，确保政策传达“不漏一人”；可以通过主题班会、政策宣讲、结对帮扶等形式提升就业指导实效，营造良好的就业氛围。

围绕就业方面核心议题，部署了一系列务实有效的促就业措施，全力打通就业服务“最后一公里”。